子どもを預けてまでやりたい仕事？娘にとってイキイキと働く母の姿を見せるにはどうしたらいい？

経歴とキャリアステージを選んだ理由

2024年の5月に育休から職場復帰をしました。子どもを産んでから、娘には「キラキラ働く母の背中を見せたい」と強く思うようになりました。ただ、実際今の職場で私はキラキラしているのか、と問われると素直に「YES」と言えない自分がいました。

例えば私が今携わっているプロジェクトの企画が立ち上がったのは約15年前。大きなプロジェクトなので仕方ないのですが、構想から15年からけてようやくローンチしようとしています。ただ、民間企業を経験した私からするともう少しスピード感をもって、環境の変化に対応しながら顧客にメリットを提供したい、組織としてもそうあるべき、と思っていました。また、どうしてもシフト上、土日祝日にも勤務が発生するため、保育園に娘を預ける必要があります。寂しそうな様子の日は後ろ髪をひかれる思いがありました。自分が本当にやりたい仕事で、仕事に意義を感じていれば、思い切り「ママ行ってくるよ！」と言えるのですが、なんとなくそういう感じではなくて…。娘を置いてまでやりたい仕事だったのか、私がイキイキと働く姿を見せられているのか自信がなくなってしまったのです。

キャリアコーチングの無料体験は2社ほど受けたのですが、同じ“キャリアコーチング”でも全然違いました。キャリアステージのセッションは転職ありきではなく、自分の強みやもやもやにしっかりフォーカスし言語化するという体験ができました。
たった45分でしたが、私がこれまで大切にしてきたことを言語化してくださったことがとても響き、思い切って有料セッションを申し込んでみることにしたのです。

とにかく徹底的に自身の価値感を言語化！意識してない側面も、実は私の強みだった！

キャリアコーチングをやってみて良かったなと思うところはやはり「価値観」の言語化です。私がこれまで大切にしてきたことが言語化されていくことで、自分の強みも明確になっていきました。例えばどんな状況でも諦めない「自分を動機づける力​」であったり、「自らの関心を探求できる力」であったり、自分を高め続ける「達成志向性」などです。
これまで私は人生において複数選択肢があがって迷ったとき、必ず“難しい方”を選択するようにしてきました。そういった自分の志向性や、意識していなかった行動でも、実はたくさんの強みとして積みあがっていたんだということがわかりました。

さらにワークを通じて、理想とする働き方についてもクリアになっていきました。「ただお金を稼ぐことを目的にするのではなく、自身が携わった仕事の結果が、社会や組織にどういうインパクトを残せているかというところを大事にしたい」とコーチに伝えると、それも「組織や社会など周辺の利他の精神を持って仕事をしているという強みなんですよ」とフィードバックしてくださいました。

また、モチベーションについて深堀するワークを通して、自身がどういう環境下でモチベーションアップ／ダウンするかが明確化していきました。例えば私は人に左右されがちなところがあり、例えば納得いく評価が得られないとモチベーションがダウンしてしまったり、一緒に働く人は尊敬できる人だといいなとか、周囲の人の存在に心が動かされてしまう癖があることに気づきました。ここはある意味私の弱み。であれば、現職に残っても転職したとしても、人以外の軸でこれから大事にしたいものや、モチベーションになるものを見つけなければ、また同じモヤモヤを抱えることになるのではないか、ということを指摘していただきました。ここまで深い自己分析はなかなか自分だとできないと思うので、すごく納得度高く自己理解を深められました。

ブレそうになったらすぐ補正。コーチは最高の伴走者。

コーチは本当にいい“伴走者”でした！物腰やわらかく私の話を聞きながら、私の価値観や強みを共にしっかり言語化してくれつつも、私の弱みになりそうな点はストレートにびしっと言って気づかせてくれる。
普段、自分のできていないところや弱みを指摘してもらえる機会があまりないので、第三者的な立場で指摘していただけるのが本当にありがたいなと感じましたし、私自身「変わりたい！」と強く思うことができました。

セッションは全7回、約3か月に渡り行われるので、後半に従って少し考えがブレてくるところも出てきたりしました。そんな時コーチがいつも「その選択をしたとき、Yさんの理想のキャリアってちゃんと叶いますか？」と問いかけてくれることで、「あ、そうだ。こっちじゃない！」とキャリアの軸がブレないように導いてくれました。“娘にとってキラキラした母でいるためにはどうしたらいいか”そこにいつも自分が立ち返ることができるよう、コーチがうまくリーディングしてくださったと思います。

未経験職に無事内定！キャリアコーチングを経て、自分で納得いくキャリア選択ができた！

セッションの後半では「転職をする」という方向が見えてきたので、どういった仕事がいいかを具体的に検討することになりました。ワークを通して分かった自分の志向タイプや向き不向きを踏まえた結果、「コンサルティング」の仕事に挑戦したいと思うようになり、実際に応募を開始しました。「コンサルティング」という職種は私からもコーチからも「向いているのではないか」と上がった選択肢。社会のニーズを満たしながら、スピード感をもってクライアントの課題解決につなげていく仕事はとてもやりがいがあると思いましたし、とてもやりがいがあると思いましたし、自分の強みを生かせそうだと自信をもって選ぶことができました。
とはいえ、30歳を超えての未経験職への挑戦ですし、激務と言われるコンサル業界でワークライフバランスを取りながら働けるか不安でしたが、結果、とてもいい条件で内定を頂くことができ、そこに入社することに決まりました！
安易に転職活動をするのではなく、しっかりと自分自身を分析し、様ざまな職種を吟味しての挑戦と内定。とても納得いくキャリア選択ができたのはキャリアコーチングのおかげです。新しい仕事、新しい職場、もちろん不安もありますが、ワクワクのほうがずっと大きいです。そうやって前向きに働くキラキラした背中を娘に見せられるように頑張りたいなと思っています！